浦银安盛郁蓓华时代结束新总经理来自外资公募
金融人事mini
作者:寒江雪
今年2月,张为忠正式就任浦发银行董事长,随后开始了浦发系一系列的人事调整,从总行到分行,再到浦发系子公司。
新官上任三把火,而最近这把火,浦银安盛郁蓓华时代结束新总经理来自外资公募烧到了浦银安盛基金。
近日,基金人事获悉,从2012年就接掌浦银安盛的总经理郁蓓华即将离任。
据知情人士介绍,浦发银行要把她调任总行信用卡中心总经理,而仅剩两年就退休的郁蓓华很难接受,已经提交了辞呈,但目前其最终去向尚未确定。
同时据银行人事了解到,浦发银行信用卡中心新的总经理人选已确认,将从地方分行调任。
郁蓓华的接任者,为贝莱德基金前总经理张弛。
郁蓓华,毕业于复旦大学,本科学历,工商管理硕士学位,具有中国基金业从业资格。历任招商银行上海分行会计部总经理、计财部总经理,招商银行上海分行行长助理、副行长,招商银行信用卡中心副总经理。2012年7月起担任浦银安盛基金管理有限公司总经理。
十二年
浦银安盛基金管理有限公司是一家中法合资的银行系基金公司,成立于2007年8月,是国内第二批银行系基金公司的第一家。其中,上海浦东发展银行占比51%,法国安盛投资管理公司(AXA集团子公司)占比39%,上海盛融占比10%。
从成立之初来看,其成长的经历算不上顺利。
2008年4月,浦银安盛旗下第一只产品浦银安盛价值成长,成立仅数月后,净值缩水就高达40%以上。2009年其管理规模仅为18.76亿元,2010年底仅增长到19.74亿元。在银行系公募中一直处于垫底的位置。
在2012年之前,浦银安盛管理层方面,法方股东直接委派两名公司高管,分别负责投资和日常运营,并直接向法方汇报,公司的重要业务首先必须得到其同意后,才能正式实施,决策效率低下。
根据合资合同,法方拥有投资管理权,中方包括总经理在内,不得过问。在公司章程中明文规定,总经理不得参加投资决策委员会,从第一只基金浦银价值成长基金开始,浦银的投资业绩总是处于落后状态。
2012年7月24日,浦发银行发布公告称,将对其控股基金公司浦银安盛进行增资。增资背后,浦银安盛与外方股东之间在人事权上也进行了新的调整,郁蓓华正是在这样的背景下加盟的浦银安盛。包括总经理在内的核心岗位均来自市场化招聘,浦发银行对浦银安盛的话语权也开始逐步提升。
据当时的媒体介绍,“郁蓓华曾在招商银行负责个金部和信用卡部,对基金产品非常熟悉,董事会选择她,应该是看中她比较丰富的银行经验,对政策的敏感把握度以及多年的管理能力。”
而早在2012年初,郁蓓华到任之前,浦银安盛时任副总经理兼首席运营官陈篪、副总经理兼首席投资官周文秱均因个人原因辞职,郁蓓华接手的浦银安盛,面临着业绩规模、人员流失等多重问题。
在郁蓓华到任后,2013年三季度浦银安盛的规模就突破了100亿元。而后虽时有波动,但浦银安盛的规模总体上呈现上升趋势,并于2017年三季度突破千亿大关至1010.56亿元,从成立到千亿规模,浦银安盛用了10年时间。
截至2024年5月31日,基金整体管理规模为3579.56亿元,其中货币基金规模为1974.02亿元,债券型产品规模为1369.06亿元。
新选择
2024年2月1日,贝莱德基金公告称,经公司股东及董事会审议通过,范华于2月1日担任董事长一职,即日起总经理张弛不再代为履行董事长职务。此前,因为汤晓东的离任,贝莱德基金董事长的职位空缺近半年。
2月24日,贝莱德基金发布公告,总经理张弛离任。同日,贝莱德基金宣布任命陈剑为公司代任总经理,张驰是贝莱德基金的首任总经理。
成立于2020年9月的贝莱德基金,是首家100%外资控股的公募基金公司,并在2021年9月发行了第一只公募产品。贝莱德基金的业绩表现一直不佳。产品方面,贝莱德基金共发行了14只公募产品,多数产品的收益均告负。
张弛1965年出生,算得上是一名公募基金老将。其毕业于英国兰卡斯特大学,获金融学硕士学位。
张弛先后担任建设银行上海分行信贷员,华安基金高级产品经理、战略策划部总监助理、副总监。加入光大保德信基金后,张弛先后担任产品总监、市场与产品总监、公司首席市场总监,2008年升任光大保德信副总经理,后于2015年11月离职,转战泰康资产。在泰康资产期间,张弛曾担任泰康资产副总经理。
在张弛的履历中有建行的身影。
巧合的是,现任浦发银行董事长的张为忠,出生于1967年,在建行体系内工作多年。
公募基金核心管理层的变更,通常是其寻求转型或者新战略发展的需求,重大人员调整对机构战略方向、团队协作及效率都影响很大。
因此,在现行的大环境下,选择稳定且富有远见的管理层,以应对市场波动、制定并执行长远战略至关重要。
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